Beratung, Coaching und Interim Management für Organisationen im Wandel.
Ich unterstütze Unternehmen, Führungsteams und Schlüsselpersonen dort, wo Veränderung konkret wird:
in Strukturen, Rollen, Zusammenarbeit, Führung, Umsetzung und beruflichen Entscheidungssituationen.
Je nach Situation arbeite ich als Interim Manager, Berater, Coach oder Moderator.
Entscheidend ist nicht das Format, sondern die Wirkung: Klarheit schaffen,
Zusammenarbeit stärken und Umsetzung ermöglichen.
Wenn Veränderung nicht nur beraten, sondern geführt werden muss.
In Interim-Mandaten übernehme ich temporär Verantwortung in Marketing-, HR-,
Kommunikations- oder Transformationskontexten. Sinnvoll ist das besonders dann,
wenn kurzfristig erfahrene Führung, Struktur, Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungskraft gebraucht werden.
Typische Situationen:
Transformationsmandate, Marketing- und Kommunikationsprojekte, Projektsteuerung,
Brand Relaunch, Sparring für Geschäftsführung und operative Umsetzung.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Strukturen, Rollen, Prozesse und Zusammenarbeit
so auszurichten, dass Veränderung führbar und umsetzbar wird. Entscheidend ist,
dass Organisationen nicht nur über neue Konzepte sprechen, sondern Klarheit in
Verantwortlichkeiten, Entscheidungen und Schnittstellen gewinnen.
Typische Situationen:
Organisationsdesign, Restrukturierung, Post-Merger-Integration,
Prozessdiagnose, Change-Begleitung und Aufbau neuer Teams oder Rollen.
Teams brauchen Klarheit, Vertrauen und gemeinsame Richtung.
Zusammenarbeit klären, bevor Reibung Kultur dauerhaft zerstört.
Ich begleite Teams und Führungsteams dabei, Rollen, Erwartungen,
Konflikte und Arbeitsweisen offen zu klären und Zusammenarbeit wieder produktiv zu machen.
Typische Situationen:
Rollenklärung, Konfliktbearbeitung, Vertrauensaufbau, Team Alignment,
gemeinsame Arbeitsweisen, Performance und Moderation anspruchsvoller Teamprozesse.
Führung beginnt mit Klarheit über Rolle, Wirkung und Entscheidung.
Ich arbeite mit Führungskräften, Unternehmern und Schlüsselpersonen an
Rollenverständnis, Wirkung, Entscheidungskraft und persönlicher Handlungsfähigkeit.
Coaching schafft Raum für Reflexion, neue Perspektiven und konkrete nächste Schritte.
Exit-to-Next ist ein 1:1-Programm für Führungskräfte in beruflichen
Übergangssituationen: Exit, Reorganisation, Rollenwechsel, Konfliktlage
oder Neuaufstellung. Ziel ist ein klarer Blick auf Optionen, Entscheidungen und nächste Schritte.
Typische Situationen:
strategische Klarheit, Optionen-Design, Stakeholder-Plan,
Positionierung, Realitätscheck und Umsetzung in Sprints.
Lassen Sie uns klären, welches Format zu Ihrer Situation passt.
Ob Interim Management, Organisationsberatung, Teamentwicklung, Individual Coaching oder Exit-to-Next:
Am Anfang steht ein gemeinsames Verständnis der Situation, der Ziele und der nächsten sinnvollen Schritte.
"Guido intuitively understands people and quickly grasps the core of human or organizational challenges. He succeeds in bringing calm, structure, and order to situations, groups, and individuals alike."
Dominique Lewis - Yellow Brick Road
„Die Gespräche mit Guido haben mir einen anderen Blick auf die Dinge/den Alltag gestattet. Mit dieser Hilfe konnte ich meinen Weg besser erkennen. Ich gehe mit einem besseren/anderen Bewusstsein in den Tag und kann Entscheidungen leichter treffen“.
Anonym
„Die Zusammenarbeit mit Guido habe ich als bereichernd und inspirierend erlebt. Er zeigt echtes Interesse an Menschen und deren individuellen Bedürfnissen und schafft dabei einen offenen Raum, in dem Austausch und Diskussionen wirklich möglich sind.
Besonders wertvoll fand ich seine Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und uns durch verschiedene Fragestellungen und Cases zu neuen Perspektiven zu führen.
Sein Coaching hat unseren Workshop zur Einführung der Triple A Struktur spürbar gestärkt“.
Anne-Marie de Jong, RTL
„Guido hat mich am Anfang meiner neuen Führungsaufgabe sehr gut begleitet. Die Arbeit mit Ihm war geprägt von Sympathie und Offenheit und hat mir wirklich einen praktischen Nutzen gebracht, vor allem seine gute Menschenkenntnis ist hervorzuheben“.
Mark Pellemeier, DEVK
„Guido begleitet uns als Coach und Trainer im Umgang mit Veränderung – von der stets freundlichen Auftragsklärung bis zur zielgenauen Umsetzung; unsere Teilnehmer nehmen genau den praxisnahen Input mit, den sie im Arbeitsalltag wirklich brauchen und direkt anwenden können“.
Dr. Annegret Pinhack
"Guido Körfer is an experienced marketing professional with 25 years of top-level management expertise. Thanks to his quick perception and high level of empathy, he is able to understand challenges and provide sound advice."
Kristina Körfer - Lifta
"Our collaboration with Guido is characterized by trust and reliability. What once began as a client relationship has evolved into a valuable freelance partnership. Guido impresses not only with his expertise and professionalism, but also with his curiosity and enthusiasm for new topics. He consistently brings fresh ideas and enriches our projects with his dedicated approach. Together, we succeed in delivering people development at the highest level."
Svea Bielert - FRIEDERBARTH
"An inspiring sparring partner with integrity."
Jörg Poplawsky - Vignold Gruppe
"Guido Körfer has accompanied, managed, and personally experienced both small and large change processes throughout his life. This enables him to continually adapt to new situations and to support others in their challenges with an individual and goal-oriented approach."
Jens Leveringhaus - P.E.G.
"Adapting to dynamic situations and markets, while also creating new life situations and consistently bringing them to success, is what sets Guido apart."
Frank-Oliver Kraus - KREATIVREALISTEN
"Mr. Körfer succeeds in harmoniously bringing together diverse perspectives in a workshop and involving all participants with a practical, structured approach. His professional and respectful manner ensures that discussions remain productive and lead to concrete results. Particularly impressive is his ability to take into account different backgrounds and levels of experience equally, without losing focus on actionable solutions. An outstanding facilitator and partner for companies that want to actively shape change."
Sine Lütfü - Stadtsparkasse Düsseldorf
"Every story needs a hero. Every hero needs a mentor. Guido Körfer is such a mentor. He combines the best of two worlds: 25 years of experience in marketing agencies and in-depth expertise in systemic coaching. He brings both into play in a trusting, open atmosphere to foster the personal development of his coachees. Depth of content, interpersonal empathy, and absolute solution orientation characterize his work. Anyone seeking a reliable companion on their own hero’s journey will find one in Guido Körfer."
Frederik Lippert - Vaillant Group
"Guido is an absolute professional who carries out his work as a systemic coach with great warmth and empathy. During a difficult professional and personal phase – my first real ‘crisis’ – he gave me trust, built me up, and made me believe in my strengths, even when I perceived them as weaknesses. This inspired me, made me more confident, and gave me the crucial impulse for important professional decisions.
It was invaluable to exchange ideas with someone outside the daily bubble of my work life and to seek advice from him. As a young leader, it was an enormous enrichment to benefit from his career experience as an executive and to have a sparring partner at eye level – someone who, like a paternal friend, gave me advice on dealing with challenging situations in both my private and professional life.
I have grown through this experience, and I always felt very good after our sessions. I still benefit from it today and can absolutely recommend Guido."
Patrick Kassens - worklane
“Guido helped me to discover some thoughts and feeling that I was never able to comprehend myself. The practices I did with him helped me to know myself better and raised my self-awareness. If in doubt, I would definitely recommend you to try at least one session with Guido.”
First Gulum - DLA Piper
"On the recommendation of a good friend, I came to Guido Körfer’s practice. My request to him as a systemic coach: to help me step into my strength! From the very first moment, I felt exceptionally comfortable in the coaching. Personally engaging, humanly empathetic, professionally outstanding – in both personal and business matters – this probably sums up my experience most concisely. Exactly what I needed – THANK YOU for the outstanding support!"
Hardy Fiebig
"Very helpful and personable coaching with Guido Körfer: His approach is tailored to the personality of his clients. A calm, sensitive manner combined with genuine interest plus extensive experience and expertise. What I found particularly valuable: all of this happens effortlessly. Highly recommended. Brilliant in combination with Karin Körfer in the same practice, osteopath/naturopath."
Kristina Koch
„Die Gespräche mit Guido haben mir einen anderen Blick auf die Dinge/den Alltag gestattet. Mit dieser Hilfe konnte ich meinen Weg besser erkennen. Ich gehe mit einem besseren/anderen Bewusstsein in den Tag und kann Entscheidungen leichter treffen.“
Beate Müffeler
„Guido begleitet uns als Coach und Trainer im Umgang mit Veränderung – von der stets freundlichen Auftragsklärung bis zur zielgenauen Umsetzung; unsere Teilnehmer nehmen genau den praxisnahen Input mit, den sie im Arbeitsalltag wirklich brauchen und direkt anwenden können.“
Annegret Pinhack
„In vielen Bewertungen finden sich meist die Sätze – kompetenter Mensch mit guter Ausstrahlung, er hat mein Anliegen erkannt, Resilienz wurde verbessert, Coaching mit Hirn und Herz, usw..
Mein Résumé aus den Coachingstunden mit Guido Körfer, ich habe ein angenehmers Verständnis zu mir Selbst bekommen. Das Wort ICH, mein ICH, konnte ich anders erfahren und verinnerl-ich-en.
ICH habe…., ICH bin…., ICH werde…., ICH finde….,ICH brauche…..ICH verändere… . Mein Ich-Gefühl zu mir Selbst und mein Selbstwertgefühl habe ich gut in ein für mich positives „Ego“ Gefühl verändern können.
Ich darf mich selber Wertschätzen. Meine „Fußabtreter“ Zeiten werden immer weniger. Ich bin sehr froh, dass ich diesen Weg mit Guido Körfer gewählt habe und freue mich auf mein neues Erlebensbewußtsein.
Du kannst ja Guido mal drüber schauen lassen. Gerne auch Rechtsschreibkorrekturen und Grammatikverbesserung erlaubt. Statt Résumé viellciht doch Feedback?“
Holger Kirschbaum
„Im Coaching habe ich besonders die Verbindung aus Führungsexpertise und dem Fokus auf die Gesundheit für die Mitarbeitenden sowie mich als Führungskraft geschätzt – das hat mir wertvolle Impulse für meinen Führungsalltag gegeben. Seine große Erfahrung und der sympathische, offene Umgang haben das Coaching für mich sehr angenehm und hilfreich gemacht.“
Christian Hövel
“I had the opportunity to work with Guido only for a short time, but even in just a few sessions he was able to guide us toward a much clearer understanding of our new organizational model. He helped us identify how to align different pillars and leadership structures within it, and how to uncover opportunities for collaboration.
His contribution went far beyond structure and strategy: he inspired us to reflect on how each of us could contribute meaningfully within a collective system.”